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關(guān)于民營企業(yè)設(shè)備管理工作的探討

http://www.workzone-range.com 2015年09月19日        

黨的十六大吹響了全面建設(shè)小康社會的進軍號,全國各行各業(yè)都在為實現(xiàn)這一宏偉目標而努力。在新時期,設(shè)備管理工作者如何為建設(shè)小康社會作貢獻?如何適應(yīng)我國經(jīng)濟建設(shè)的需要,適應(yīng)國家體制改革的深化,尤其是民營企業(yè)大量涌現(xiàn)以后,如何促使民營企業(yè)發(fā)展,為民營企業(yè)服務(wù),是值得研究和探討的問題。為此,筆者在上海市徐匯區(qū)經(jīng)委、普陀區(qū)經(jīng)委、閘北區(qū)經(jīng)委的大力支持和幫助下,對上海振興鋁業(yè)有限公司、上海華明電力設(shè)備制造有限公司、上海格爾汽車配件有限公司、上海鼓風機廠長征分廠等有代表性的8家民營企業(yè)的設(shè)備工作狀況進了調(diào)研。這些企業(yè)目前都具有了一定規(guī)模:其固定資產(chǎn)原值最高的有3000余萬元,最少的也有413萬元;2001年工業(yè)總產(chǎn)值最高的1.5億元,最低的837萬元;年上繳稅金最高3000萬元,最少也有95.7萬元。這些民營企業(yè)的設(shè)備管理工作具有如下特點。 
        一、設(shè)備管理工作仍是企業(yè)管理的重要組成部分 
        民營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,擁有大量的先進生產(chǎn)設(shè)備,其產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量越來越多地依賴這些設(shè)備。企業(yè)經(jīng)營者為保證產(chǎn)品產(chǎn)量、交貨期、質(zhì)量,就必須加強設(shè)備管理工作。這次調(diào)研的企業(yè),都十分重視設(shè)備管理工作。例如上海華明電力設(shè)備有限公司,把設(shè)備管理放在重要位置:一是在組織機構(gòu)上設(shè)有設(shè)備管理部門、專職管理人員和維修人員,從而確保了設(shè)備的安全運行;二是重視思想教育,教育職工主動做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,使職工認識到做好設(shè)備管理工作,才能保證生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)產(chǎn)品才能銷得出去,從而職工工資待遇才有保證;三是有切實可行的管理制度和考核,把職工設(shè)備維護保養(yǎng)工作情況與其收入掛鉤,職工如果設(shè)備維護保養(yǎng)完成不好,就扣除應(yīng)得工資總額的1/6;四是定期檢查設(shè)備管理工作,從而使設(shè)備管理有了保證,促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展??梢娒駹I企業(yè)仍然要把設(shè)備管理工作放在企業(yè)管理的重要位置,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展,取得好的經(jīng)濟效益,在市場經(jīng)濟中不斷壯大。 
        二、企業(yè)設(shè)備管理的組織形式需根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際需要而定 
        這些民營企業(yè)的管理機構(gòu)和組織形式各不相同,其共同特點是根據(jù)企業(yè)設(shè)備管理工作的需要而定,不照搬國營企業(yè)的模式,也不照搬國外模式,而是根據(jù)設(shè)備管理的實際需求而設(shè)置管理機構(gòu)和配備管理與維修人員。例如:有的企業(yè)設(shè)專職設(shè)備管理部門,有的不設(shè);有的有專職設(shè)備管理人員,有的只配備兼職人員;有的設(shè)有專職維修工人,有的不設(shè)維修力量。但不論采用何種方式,設(shè)備管理的工作內(nèi)容都落實到具體部門和具體人員,所采用的組織形式,以能滿足企業(yè)設(shè)備管理工作的實際需要為目的。 
        三、民營企業(yè)呼喚社會化維修 
        這次調(diào)研的8個企業(yè)中,設(shè)備維護修理工作大都采取一般設(shè)備自行維修、重要關(guān)鍵進口設(shè)備委外修理或委托原制造廠維修的方式。這些企業(yè)表示,如果今后設(shè)備維修社會化服務(wù)有保障,將走專業(yè)化維修之路。民營企業(yè)迫切需要一支專業(yè)化服務(wù)隊伍,來承擔設(shè)備維修和保養(yǎng)工作,這樣,企業(yè)可以不再設(shè)修理人員,全部委托社會服務(wù),減少費用支出。筆者認為,目前部分企業(yè)自己配置維修力量是暫時的,等到社會化維修隊伍壯大后,企業(yè)會很自然地轉(zhuǎn)向依靠社會力量維修。目前可以先成立面向社會化服務(wù)的設(shè)備維護保養(yǎng)公司,為民營企業(yè)承擔設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、潤滑等工作,向企業(yè)收取一定的服務(wù)費用。這樣企
業(yè)實際支出的費用比自己配備維修工人所花費用少,一定會受到歡迎。 
        四、設(shè)備的更新改造應(yīng)采取生產(chǎn)企業(yè)和專業(yè)制造企業(yè)相結(jié)合的方式 
        這次調(diào)研所到的民營企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品很雜,往往只要社會上有需求,它們就會去生產(chǎn)。因此,這些企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常變化,以適應(yīng)市場需要。再加上往往設(shè)備需要數(shù)量很少,甚至只要一臺,一般專業(yè)設(shè)備制造廠家都不愿安排制造,生產(chǎn)企業(yè)在購買不成的情況下,唯一的辦法是自己設(shè)計制造,這是其一。其二是專業(yè)設(shè)備制造廠雖然設(shè)計和制造力量很強,但往往對生產(chǎn)的工藝、設(shè)備的調(diào)試,不如使用廠家熟悉,故在這樣的情況下,筆者認 
        為應(yīng)兩者結(jié)合,發(fā)揮雙方優(yōu)勢,才能生產(chǎn)出、改造好更好更適用的受民營企業(yè)歡迎的專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備。 
        五、民營企業(yè)急需社會上有從事設(shè)備專業(yè)人才的培訓和組織技術(shù)信息交流的專業(yè)機構(gòu) 
        這次調(diào)研的企業(yè)主管紛紛表示,希望有社會機構(gòu)能開展設(shè)備管理人員以及技術(shù)工人的專業(yè)培訓,通過培訓使管理干部能一專多能,能勝任民營企業(yè)一人多崗的實際需要。另外民營企業(yè)往往都是無上級主管單位,相對信息比較閉塞,他們?yōu)樘岣咦约旱漠a(chǎn)品競爭力,提高管理水平,非常需要掌握市場上的各種信息資料,希望社會中介機構(gòu)能做好這方面的服務(wù)。而目前社會上這樣的中介服務(wù)機構(gòu)很少,尤其是面向民營企業(yè)服務(wù)的機構(gòu)更少。協(xié)會、學會對此應(yīng)引起注意,把為民營企業(yè)服務(wù)列入議事日程,研究民營企業(yè)的需求,并針對需求做好服務(wù)工作。 
        隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,民營企業(yè)必將有更大的發(fā)展,我們應(yīng)重視對民營企業(yè)的特點進行研究,更好地為民營企業(yè)服務(wù)。

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